× Вы действительно находитесь в г. Москва? Все верно Нет, сменить регион

Поиск работы, найм персонала: как найти и как понравиться

Автор Сообщение
ведьмочка

13 фев 2012

По просьбам трудящихся, открываю тему для тех кто ищет работу но не может понять. в чем причина отказов на собеседовании и для тех, кто ищет себе сотрудника, но не может найти нужного человека.
ведьмочка

13 фев 2012

Коротко о себе: зовут меня Татьяна, я старший менеджер Консалтингового центра "ЛИДЕР". Вот уже более 15 лет, наша фирма занимается трудоустройством, наймом персонала, оценкой персонала, развитием персонала и многим другим, что позволяет сотрудникам расти, а фирмам развиваться. Ведь именно от команды профессионалов зависит успех фирмы. Если у вас проблемы с трудоустройством готова вам помочь понять, то чего же не хватает вам на данном этапе и как добиться необходимого результата.
mamuska

13 фев 2012

Добрый вечер, Татьяна. Сижу в декрете.Чем ближе его окончание, тем отчетливее я понимаю, что на прежнюю работу не хочу. Вообще не хочу на работу, ни на какую , единственный аргумент в пользу работы - зарплата. Это же не нормально. Есть какие-нибудь тесты, чтобы подобрать себе направление деятельности если не "по душе", то хотя бы более-менее подходящее?
Krasa

13 фев 2012

Добрый вечер, Татьяна! И я к вам присоединюсь
Сижу дома с ребенком, точнее уже не сижу, а вышла на работу, т.к. надо уже устраиваться где-то. Читала темку "Примем на работу", вот хочу про себя написать маленько. Вдруг Вы сможете чем-нибудь помочь.
Сейчас работаю в "Универсале" ревизором (когда в той теме были дебаты по этому поводу, очень хотелось написать, но не стала засорять тему). График для меня удобный с 7.00 до 11.00 и, что самое главное, приняли с маленьким ребенком (!) и без опыта.
На тот момент я, наверное, любые бы анкеты заполнила, лишь бы пойти работать.
В этом году планирую ребенка в садик, тогда уже буду подыскивать более серьезную работу.
Поэтому тоже интересуюсь различными способами подбора для себя актуальной вакансии
ulka.8530mail.ru

13 фев 2012

Krasa: у вас наверно есть с кем ребенка оставить, раз днем работаете?....поэтому и взяли с ребенком маленьким вас на работу.
Светланка

13 фев 2012

А вот меня в"Универсал" не взяли, когда узнали, что есть ребенок маленький . Правда я устраивалась сметчиком на полный раб. день
ulka.8530mail.ru

13 фев 2012

С маленьким ребенком найти работу можно, если есть с кем оставить во время болезни ( с бабушками , дедушками), иногда работодатели это спрашивают. У меня совсем не с кем оставлять, и где работу искать буду осенью "ума не приложу" .
ведьмочка

13 фев 2012

На самом деле наличие ребенка маленького не является отказом. Просто есть люди которым нужно или ребенка кормить или мозг дома сохнет и душа требует развития и в этом случае работодатель берет и с маленьким ребенком. А если говорить что ре маленький и оставить не с кем, тогда конечно будет отказ
ведьмочка

13 фев 2012

mamuska конечно есть есть тесты, они обычно применяются если на консультации не получается разобраться. расскажите какое у вас образование? кем вы работали до родов? что вам в этой работе нравилось , а что нет?
ведьмочка

13 фев 2012

Krasa тут самое главное определится какую работу вы считаете серьезной и что хотите. А потом стоит поступить так: берете лист бумаги, делите на 3 части. в первой части вы пишете, какие обычно требования предъявляет работодатель к серьезной работе, во второй части пишите что из этого вы у меете отлично, что не очень, а что совсем не знаете или не умеете. В третьей части пишите что вам нужно узнать или изучить к тому моменту как у вас все решиться с садиком и вы начнете искать работу. Когда будите искать, стучитесь, возможно у меня будут вакансии этой серьезной работы
ведьмочка

13 фев 2012

ulka.8530mail.ru а вы сейчас в декретном или безработная? если в декрете, то кем работали до?
ведьмочка

13 фев 2012

Светланка: очень часто ссылка на ребенка бывает, как "отмазка". На самом деле возможно вы им не понравились чисто психологически, или неправильно ответили на какой-то вопрос.
Светланка

13 фев 2012

А можно и я напишу . Очень хочу на работу!!! Дома уже сидеть устала. На прежнюю выйти не могу,т.к. должность мою там сократили . Хочется по специальности (не зря же 5 лет училась), но после долгого перерыва в работе понизилась рабочая самооценка (а я думаю это не маловажный фактор при прохождении собеседования).Что можно посоветовать? (наверное повысить самооценку и в бой?)
Светланка

13 фев 2012

очень часто ссылка на ребенка бывает, как "отмазка"
ведьмочка, возможно и так
ведьмочка

13 фев 2012

Светланка написала вам в личку
ulka.8530mail.ru

13 фев 2012

Я сейчас в отпуске по уходу до 3х лет, который заканчивается в августе. работала бухгалтером в общепите, стаж один год ну и плюс 3 года отпуска по уходу будут, хотя работодатель не дурак, узнав о наличии ребенка и его возраста поймет, сколько я работала, а сколько сидела дома)))) Возвращаться на прежнее место работы не собираюсь, во первых потому что ТАМ когда унали о моей беременности пытались всячески меня уволить, но с характером и отстояла свои права, и теперь просто к такому начальству идти не хочу, а во вторых переехала и теперь уж слишком далеко добираться до работы. ( С Нагорного в сторону Медведева). Сейчас работаю на подработке вечером, днем не могу ни как, потому что дочку не с кем оставлять совсем, и возможности потом оставлять с кем то не будет, потому что мои родители работают, а родителей мужа нет, потому что мужа тоже нет . Я одинокая мама и живу с родителями. Интересно, работодатели как относятся к матерям-одиночкам?
ведьмочка

13 фев 2012

ulka.8530mail.ru работодатели разные бывают, у нас есть клиенты которые считают что мать-одиночка - это самый лучший сотрудник, т.к. у нее бешеная мативация. есть работодатели не очень, типо ваших прошлых, но с такими мы стараемся не работать. В любом случае, вы молодец, то что нашли подработку и работаете в том режиме в котором возможно, а не сидите и не ждете у море погоды. Это очень важный показатель вас как личности и будущего сотрудника. скидывайте свое резюме на kc-leader-2007@yandex.ru вдруг у нас что-то будет удаленное или подходящее для вас. Как говорится пусть резюме у меня будет, а потом по факту разберемся :)
ulka.8530mail.ru

13 фев 2012

А еще такой вопрос, в резюме можно указывать неофициальное место работы?
ведьмочка

13 фев 2012

нужно обязательно! просто в скобочках укажите что неофициально
viksik

13 фев 2012

Девчат,ну тогда напишу и я. Работала я полгода менеджером в ресторанном бизнесе в Москве,потом бухгалтером. Окончив ВУЗ,устроилась на работу СБ РФ операционистом ОКК. Проработав год,ушла в декретный отпуск. В отпуске по уходу за ребенком нахожусь и в данный момент,так получилось,что мне пришлось 2 отпуска подряд отсиживать,т.к у меня двое деток-погодок. С у четом того,что муж военный,нужна работа на полный рабочий день примерно с 8 до 17.30. Возможно ли мне найти такую работу?Хотелось бы работать в банке опять,но ведь ни один сотрудник банка не уходит с работы раньше 18.00
Страницы: